IKOLAN LANALDI

IKOLAN LANALDI nació en 1996 con el compromiso de ser pionera en materia de regularización y gestión del trabajo temporal en Gipuzkoa. Con el número de autorización 20/0017/98, esta empresa gipuzkoana lleva aportando profesionalidad al quehacer diario de servir de puente entre la realidad socio-profesional tan cambiante en nuestro entorno, y la realidad productiva de nuestro territorio.

Un cualificado equipo de personas trabaja cada día desde ese año para que no sólo las empresas puedan producir de manera más eficiente, sino para que los mejores profesionales, los más cualificados, los recién titulados, los más jóvenes, los de mayor edad, las mujeres, los inmigrantes regularizados… puedan ponerse a disposición de la demanda de empleo existente.

Bienvenidos al mundo del empleo en Gipuzkoa.

 

IKOLAN LANALDI contrata en los siguientes supuestos:
  • Obra o servicio determinado.
  • Acumulación de tareas / exceso de pedidos.
  • Para sustituir a trabajadores de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo(incapacidad temporal, vacaciones, u otras causas).
  • Mientras se realizan pruebas de selección para cubrir un puesto de trabajo.

GARANTÍAS

  • Extiende los contratos de trabajo con sus colaboradores (los trabajadores puestos a disposición de otras empresas) e informa sistemáticamente de su actividad a la Autoridad Laboral.
  • Regulariza siempre su relación con otras empresas a las que presta servicio a través de los Contratos de Puesta a Disposición, donde se recogen todos los aspectos objeto de la contratación, así como de seguridad en materia preventiva y de responsabilidad civil.
  • Forma de manera continua a sus colaboradores en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Asegura la Vigilancia de la Salud de los trabajadores y protocoliza junto con su servicio de prevención su ingreso seguro al trabajo.
  • Atiende de manera personalizada y permanente a sus colaboradores, ayudándoles a conectarse a las ofertas más acordes a su formación.
  • Asesora a las empresas usuarias en materia de empleo y políticas de Recursos Humanos.
1995 Se crea IKOLAN ETT S.L. en Beasain con dos asociados y  las oficinas en Senpere, 7 de la misma localidad.
1996 En febrero es acreditado el nº de autorización administrativa por parte de la Autoridad Laboral, se comienza con la gestión de trabajo temporal y llega las primeras contrataciones.
1998 IKOLAN abre delegaciones en Azpeitia, Tolosa, Donostia y Bilbo. Se publica el Decreto de convergencia salarial lo que refuerza la decisión estratégica en política de retribuciones de nuestra empresa.
1999 La Autoridad Laboral otorga el nº de autorización administrativa definitivo a IKOLAN ETT S.L. Continúa el crecimiento y la implantación de la empresa en Gipuzkoa.
2001 Con el nuevo siglo nuestra empresa pasa a denominarse IKOLAN LANALDI. Se opera un profundo cambio de imagen corporativa, reforzando asimismo la importancia de las personas en nuestro proyecto.
2003 Conscientes de concentrar mejor los esfuerzos y en aras de una mejora en productividad y eficiencia, se opera un nuevo cambio: decidimos ampliar la central en Beasain, dotándola de nuevos y mejores medios técnicos. El tiempo, atender desde esta ubicación a todos nuestros clientes en el País Vasco.
2005 Somos capaces de crear y poner en marcha nuestro propio sistema de gestión (GETT IKOLAN). Se afianzan nuevos clientes y se van fidelizando los existentes.
2006 Primera auditoría externa en Seguridad y Salud Laboral. IKOLAN LANALDI comienza a extender sus protocolos en materia preventiva y a extender su modelo de “acogida”.
2007 Se continúa con la expansión y se firman protocolos de colaboración con diversas Escuelas Profesionales y Politécnicas. Juan José Gozalo Rodriguez es nombrado administrador único de la sociedad y asume con plena dedicación las tareas de coordinación del proyecto.
2008 Crisis del sector. Nuevos retos y primera reflexión estratégica. Debemos ser menos vulnerables y crecer más.
2009 Llega nuevo personal a IKOLAN LANALDO. Se crean alianzas estratégicas con proveedores de servicios como prevención y formación. Hemos empezado a crecer.
2010 Aumento moderado de las ventas y salto a la Comunidad Foral de Navarra para ofrecer nuestros servicios.
2011 Sensible crecimiento. Estamos afianzando el proyecto. Entran nuevos e importantes clientes.
2012 Seguimos creciendo y comenzamos a ser referencia en el sector de la gestión de empleo temporal. Nuestras líneas fundamentales de negocio son los sectores de metal mecánica y las empresas exportadoras. Mejoramos nuestra facturación en un 23%.
2013 Mientras que las empresas del sector sólo aumentan su facturación de manera moderada y se repliegan, IKOLAN LANALDI mejora en un 37% los resultados del año anterior y se incorpora un nuevo técnico en selección y prevención laborales.
2014 Queremos ser los líderes en el sector y estamos preparados para ello.